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백
백승현
활동 중한국경제
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25
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2026. 5. 20.
최초 수집
2026. 4. 8.
주제 수
5
삼성전자 파업 예고일이 21일인 까닭
한국경제·2026. 5. 20.·산업
21년만의 긴급조정권 검토…적법성 요건 따져보니
한국경제·2026. 5. 20.·노동/취업
구제절차 중에 계약만료? 노동위 구제명령 불이행 '무죄'
한국경제·2026. 5. 20.·노동/취업
직원들의 AI 활용 모니터링, 어디까지 가능할까?
한국경제·2026. 5. 20.·산업
[백승현의 시각] 부메랑이 될 노동정책 과속
한국경제·2026. 5. 13.·오피니언
근무시간에 주식사이트만 보는 직원…징계 가능할까?
한국경제·2026. 5. 13.·경제
불법파견 직고용…정규직 근로조건과 같아야 하나?
한국경제·2026. 5. 13.·노동/취업
영업팀 위에 기획팀? '운영'의 가치를 가시화하라
한국경제·2026. 5. 13.·노동/취업
조사 불응하는 가해자…직장내 괴롭힘 인정해도 될까?
한국경제·2026. 5. 13.·노동/취업
사내 풍기문란, 징계 가능한가요?
한국경제·2026. 5. 5.·노동/취업
노조간 갈등 땐 교섭단위 분리? 무너지는 교섭창구단일화 제도
한국경제·2026. 5. 5.·노동/취업
유튜버·임대사업…겸직·이중취업 어디까지 허용될까?
한국경제·2026. 5. 5.·노동/취업
검사 Out! 노동감독관 전담수사 괜찮을까
한국경제·2026. 5. 5.·스포츠
노조원이 화재감지기 전선 잘라도 무죄?
한국경제·2026. 4. 22.·사회
'MES = 불법파견' 공식 깬 대법원 판결 살펴보니…
한국경제·2026. 4. 22.·사회
판례를 무시하는 노동부 '포괄임금제 지침'
한국경제·2026. 4. 22.·노동/취업
"사내게시판 공지사항도 취업규칙인가요?"
한국경제·2026. 4. 22.·노동/취업
개정노조법 시행 한달…노동위·노동부 결정 살펴보니
한국경제·2026. 4. 15.·노동/취업
상급단체별 교섭단위 분리 '4불가론'
한국경제·2026. 4. 15.·노동/취업
괴롭힘 피해자의 유급휴가 요청…반드시 줘야 할까?
한국경제·2026. 4. 15.·노동/취업
'성과가 곧 리더십'이라는 리더들에게
한국경제·2026. 4. 15.·노동/취업
원하청 교섭 가로막는 '노조별 교섭단위분리'
한국경제·2026. 4. 8.·노동/취업
공짜야근 근절? 포괄임금 금지법이 가져올 미래
한국경제·2026. 4. 8.·노동/취업
외국인 근로자 110만명 시대…'차별 리스크' 겪지 않으려면…
한국경제·2026. 4. 8.·노동/취업
"노란봉투법, 새로운 사회계약의 출발점으로"
한국경제·2026. 4. 8.·노동/취업
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